Oryantasyon

Oryantasyon

TAV Grubu’nda işe başlayanlara  yönelik uygulanan Oryantasyon Programı ile kişinin kurumu tanıması, kuruma ve işine en kısa zamanda alışması amaçlanır. Çalışana ilk iş gününde, kurumsal yönetmelikler, prosedürler, kurum dergisi ve Welcome Kit verilir. Aynı zamanda Çalışanın Oryantasyon programını e-eğitim portal üzerinden 1 ay içerisinde  tamamlaması beklenir.  Program ile yeni işe başlayan çalışana TAV hakkında genel bilgilendirme  yapılarak bellirli bir bilgi seviyesine ulaşmasını sağlamak hedeflenir.

Çalışanın işe başlaması ile birlikte kendisine hitaben İnsan Kaynakları tarafından imzalanmış bir hoşgeldin mektubu verilir. Yapılan işin fiilen algılanabilmesi için diğer departmanlar ve iş süreçleri konusunda bilgiler verilir.. İşe başlayacağı bölümden bir kişi, iki aylık bir süre için çalışanın oryantasyon sorumluluğunu üstlenir, Bu süre boyunca Çalışanın işe ve kuruma alışabilmesi için gerekli bilgilendirmeleri ve iş akış süreçlerini  anlatarak  varsa Çalışanın sorularını cevaplar. Her ayın ilk haftasında TAV Grubu’nda Holding İnsan Kaynakları’nın planlamasında genel oryantasyon eğitimleri gerçekleştirilir, Yeni Çalışanlar kurum kültürünün ve temel bilgi-becerilerin aktarıldığı  gelişim programları ve farkındalık eğitimlerine katılırlar.

Sayfayı / Siteyi Öner Sayfayı / Siteyi Değerlendir Sayfayı Yazdır Sayfayı Sık Kullanılanlara Ekle